Osaamisen kehittäminen 70-20-10-mallin avulla: Työkalu oppimisen suunnitteluun
Osaamisen kehittäminen on kriittinen osa organisaation menestystä, mutta miten varmistaa, että työntekijät ja esihenkilöt saavat parhaat...
Osaamisen kehittäminen 70-20-10-mallin avulla: Työkalu oppimisen suunnitteluun
Uramuotoilusta apua urasuunnitteluun työn muutoksessa?
Kollegiaalisesta sparrailusta avaimia urapohdintaan, kasvuun ja kehitykseen
Vaikuttavaa oppimista muotoilemassa
Mitä olen oivaltanut sparraillessani teidän työntekijöitä urajumeissaan?
Ratkaiseeko opintovapaa kaikki vapaan tarpeet työelämässä?