Näin autamme asiakkaitamme
Autamme asiakkaitamme rakentamaan ajanmukaisia ratkaisuja työyhteisön ja organisaation osaamisen kehittämisen tarpeisiin muun muassa auttamalla tunnistamaan merkityksellisimmät oppimistavoitteet ja rakentamaan niihin käytännöllisiä oppimispolkuja näitä tukevine käytänteineen ja prosesseineen.
Palvelumme kattavat kaiken osaamisen kehittämisen strategisesta suunnittelusta käytännön toteutukseen, tarjoten räätälöityjä ratkaisuja kunkin organisaation tarpeisiin. Työelämän oppimisen ilmiöihin liittyvä tutkimus on myös osa työtämme. Tutustu raportteihin.
Oppimiseen investointi kannattaa aina
Ihmiset, joilla on hyvät oppimistaidot, arvioivat uudet tilanteet ja haasteet optimistisesti ja uskaltavat mennä kohti muutosta. Oppimisen johtamiseen panostamalla on todennettu vaikutus niin työn tuloksellisuuteen ja kustannustehokkuuteen kuin työskentelymotivaatioon ja hyvinvointiin.
Strategialähtöisyys: Oppiminen on keino. Keino oppia, vaan mitä? Kun osaamisen kehittäminen linkitetään osaksi liiketoiminnan tavoitteita, tuemme myös strategian toteutumista käytännössä.
Selkeämmät tavoitteet osaamisen kehittämiselle: Kytkemällä osaamistavoitteet organisaation tavoitteisiin, osaamisen kehittämiselle voidaan asettaa selkeämmät tavoitteet, joita voidaan myös mitata. Selkeämmät tavoitteet auttavat sekä työntekijöitä oman osaamisen kehittämisessä että esihenkilöitä osaamisen johtamisessa.
Työntekijäkokemuksen parantaminen: Osallistavan suunnittelun menetelmien soveltaminen osaamisen ja oppimisen kehittämiseen mahdollistaa myös organisaation työntekijöiden tarpeiden huomioimisen kehittämisessä ja antaa heille mahdollisuuden vaikuttaa tapoihin, joilla osaamista kehitetään ja organisaatiossa opitaan.
Jatkuvan oppimisen kulttuurin vahvistaminen: Osallistava suunnittelu ja yhteiskehittäminen menetelminä luovat ja vahvistavat oppimismyönteistä kulttuuria ja edistävät innovointia, osaamisen jakamista ja toisilta oppimista.
Palvelumme on jaettu eri kokoluokkiin niiden tavoitellun muutoksen tason sekä oletuskeston mukaisesti.
Esimerkiksi osaamisen johtamisen työpajatoteutuksemme tarjoaa oivan ja edukkaan tavan lähteä kirkastamaan tarvetta ja etenemissuunnitelmaa.
Lue lisää kunkin palvelun alta klikkaamalla tai niiden omilta palvelusivuilta suoraan tai jätä yhteydenottopyyntö ja keskustellaan lisää siitä minkälaista yhteistyömme voisi olla.
Asiakkaita
Haluatko kuulla meistä ja työstämme lisää?
Kuulas& Co Oy. Kuulas & Co on organisaatioiden kehittämiseen erikoistunut muotoilutoimisto ja valmennustalo. Autamme asiakkaitamme sovittamaan yhteen strategiset osaamistarpeet ja työntekijöiden ura- ja oppimisunelmat. Samalla valmennamme työntekijöistä oman työnsä ja työyhteisönsä näkemyksellisiä kehittäjiä.
Muotoillaan yhdessä työn tulevaisuutta ja opitaan yhdessä!